El Mentor Coaching es un servicio para directivos de Desarrollo Corporativo, directivos de Recursos Humanos, directivos de Formación y equipos responsables de la implantación de Programas Corporativos en empresas e instituciones.

El proceso de Mentor Coaching –basado en los principales hallazgos de un Diagnóstico SMS-3D– se enfoca en identificar y gestionar los factores culturales que permitirán consolidar la implantación de programas corporativos en la empresa, por ejemplo: Gestión del Conocimiento, Gestión de la Calidad, Gestión por Competencias, Dirección por Valores, Sistemas de Planificación y Valoración del Rendimiento, etc.



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